Amazon licenzia 180 dipendenti dalla divisione gaming

Amazon ha annunciato di aver tagliato circa 180 posti di lavoro dalla sua divisione di giochi e di aver chiuso le iniziative Game Growth e Crown Channel. Questo annuncio arriva dopo una serie di licenziamenti effettuati da Amazon, tra cui quelli nel settore dei podcast e della musica la settimana scorsa, e riduzioni simili nel reparto dei giochi all’inizio di quest’anno. Nonostante l’azienda abbia superato le stime degli analisti nel terzo trimestre, il totale dei licenziamenti effettuati dal colosso dello shopping online quest’anno sale a 27.000.

La riduzione di personale nel settore dei giochi di Amazon

Amazon ha recentemente licenziato 180 dipendenti dalla sua divisione di giochi, Amazon Games. Questo fa parte di un più ampio sforzo di ristrutturazione aziendale. Gli individui interessati sono stati informati lunedì mattina tramite una email visionata da Reuters. Questi licenziamenti arrivano solo sei mesi dopo la ristrutturazione iniziale di Amazon Games, che ha portato al licenziamento di 100 dipendenti.

Nonostante la chiusura dei progetti Crown Channel e Game Growth, Amazon continuerà ad espandere l’offerta di Prime Gaming, un servizio di giochi gratuito incluso nell’abbonamento annuale Prime di Amazon. Questo fa parte della ristrutturazione strutturale dell’azienda. Christoph Hartmann, Vice President di Amazon Games, ha dichiarato: “Dopo la nostra ristrutturazione iniziale nell’aprile scorso, è diventato chiaro che dovevamo concentrare ancora di più le nostre risorse sulle aree che stanno crescendo con il maggior potenziale per far avanzare il nostro business.”

I licenziamenti di Amazon non sono isolati

Questi recenti licenziamenti di Amazon non sono avvenuti in isolamento. Nel corso degli ultimi 12 mesi, il rivenditore online ha licenziato silenziosamente un totale di 27.000 dipendenti in diverse divisioni. Lo scorso novembre, l’azienda ha licenziato 10.000 dipendenti nel settore dei dispositivi, del commercio al dettaglio e delle risorse umane. Questo è avvenuto nel contesto di un’ampia riduzione del personale a Silicon Valley a causa degli sforzi di ridimensionamento delle squadre durante la pandemia di Covid-19.

Più di recente, Amazon ha licenziato personale nelle divisioni Studio e Video il mese scorso e ha licenziato dipendenti di Amazon Music in America Latina, Nord America ed Europa la scorsa settimana. Inoltre, l’azienda ha anche aumentato il prezzo dell’abbonamento ad Amazon Music quest’anno, passando da $9.99 a $10.99.

Nonostante il 2023 sia stato un anno difficile per molte grandi aziende tech, le recenti decisioni di Amazon potrebbero sorprendere alcuni, dato che l’azienda ha riportato un triplice aumento del suo reddito netto e un incremento del 26% dei ricavi pubblicitari nel suo ultimo rapporto trimestrale.

La saga dei licenziamenti delle grandi aziende tech non è finita

Sebbene i licenziamenti in Silicon Valley si siano rallentati leggermente nel corso dell’anno, un numero sempre maggiore di aziende tech si è trovato costretto a licenziare personale negli ultimi mesi a causa delle difficoltà macroeconomiche che il settore sta affrontando. Ad esempio, LinkedIn, piattaforma di networking per dipendenti di proprietà di Microsoft, ha licenziato 669 dipendenti nell’ottobre scorso, mentre il mercato NFT OpenSea ha annunciato di dover ridurre del 50% il proprio personale all’inizio di questo mese.

Anche se è ancora da determinare se questa ultima ondata di licenziamenti supererà le precedenti, i dati di Layoffs.fyi rivelano che il 2023 ha visto il 50% in più di licenziamenti nel settore tech rispetto al 2022, quindi è improbabile che questa tendenza si inverta nel prossimo anno.