La mia esperienza come protagonista di uno spot Amazon dopo aver cambiato carriera e raddoppiato il mio stipendio

Fin da quando ero bambina, ho sempre avuto una passione per il bricolage e la manualità. Perciò, quando ho scoperto il programma di Meccanica e Robotica di Amazon, ho saputo subito che era la strada giusta per me. E, come si suol dire, nel 2022 ho fatto il grande salto. Questo cambio di carriera mi ha portato alla ribalta nazionale, quando la mia storia è stata raccontata in uno spot pubblicitario di Amazon.

In questo articolo vi racconteremo la storia di una donna, il suo percorso professionale, come è arrivata a essere protagonista di uno spot pubblicitario e i retroscena di quella incredibile esperienza.

I miei inizi in Amazon

Sono una madre di cinque figli e viviamo appena fuori da Appling, in Georgia. Quando è arrivata la pandemia di COVID-19 nel 2020, ho dovuto lasciare il mio lavoro per poter seguire l’istruzione dei miei bambini a casa. Ma una volta che sono tornati a scuola, nel settembre 2021, ero pronta a rimettermi in gioco e ho iniziato a esplorare le opportunità offerte da Amazon, visto che avevano da poco aperto un centro di distribuzione ad Appling.

Ho iniziato come addetta al prelievo degli ordini, dove dovevo selezionare gli articoli ordinati dai clienti per poi imballarli e spedirli. C’erano molte macchine e sistemi robotizzati che aiutavano a far procedere le cose, e mi incuriosiva molto sentire i tecnici spiegare come funzionavano quando venivano a controllarli. Dopo un mese di lavoro, ho scoperto il programma di Apprendistato in Meccatronica e Robotica di Amazon, che offre 12 settimane di formazione retribuita per ottenere la certificazione, con molte attività pratiche. Data la mia passione per il bricolage, questa opportunità mi ha subito affascinata.

Il mio sogno diventato realtà in Amazon

Ho deciso di cogliere al volo questa occasione. Dopo aver completato il programma di formazione nell’aprile 2022, sono ufficialmente diventata una tecnica junior in meccatronica. Ho raddoppiato il mio stipendio e ho iniziato a svolgere un lavoro davvero significativo e gratificante per me.

Non avrei mai immaginato che il mio ruolo iniziale di livello base in Amazon si sarebbe trasformato in un’opportunità per intraprendere una nuova carriera nel settore della robotica. Ora posso dedicarmi alla mia passione per il “tinkering”, occupandomi della manutenzione preventiva e della riparazione degli azionamenti robotici che trasportano gli ordini attraverso le varie fasi del processo di distribuzione.

Ho fatto quel grande passo nel 2022 verso il mio lavoro dei sogni e non me ne sono mai pentita. Ma non sono l’unica dipendente oraria di Amazon ad aver colto al volo l’opportunità di una formazione gratuita per fare una transizione così incredibile. Storie come la mia sono una delle tante cose per cui Amazon è conosciuta.

Il mio spot pubblicitario per Amazon

Nel febbraio 2024 ho ricevuto una telefonata dal team marketing di Amazon che mi chiedeva se fossi interessata a condividere la mia storia per uno spot pubblicitario nazionale che stavano realizzando sulle varie opportunità di crescita professionale offerte ai dipendenti orari. Sono stata onorata di essere stata scelta per partecipare e raccontare la mia esperienza a chiunque fosse interessato a fare lo stesso percorso.

È stato davvero divertente girare lo spot. Sono rimasta stupita nel vedere quante persone fossero coinvolte nel processo e quanto lavoro ci fosse dietro. È stato piacevole essere al centro dell’attenzione durante le due giornate di riprese, anche se allo stesso tempo era strano restare in disparte mentre tutti lavoravano intorno a me (essendo madre di cinque figli, questo concetto mi è abbastanza estraneo!). Ho molto apprezzato il fatto di essere stata coccolata, potendo condividere la mia storia. Tutti sono stati estremamente cordiali e incoraggianti.

Amo lavorare per Amazon perché c’è una grande varietà di posizioni disponibili. Se non sei soddisfatto del tuo ruolo attuale, non è difficile spostarsi in altre posizioni, o addirittura in ruoli meglio retribuiti. Grazie a programmi di formazione gratuiti sul lavoro come quello in Meccatronica, non ci sono limiti a ciò che si può raggiungere.

I vantaggi dei programmi di formazione di Amazon

I programmi di formazione professionale offerti da Amazon ai suoi dipendenti sono davvero unici nel loro genere. Non solo offrono l’opportunità di acquisire nuove competenze e certificazioni, ma lo fanno in modo completamente gratuito e con un approccio pratico e hands-on.

Uno dei programmi di punta è sicuramente quello in Meccatronica e Robotica, che permette di imparare a riparare e manutenere i sistemi robotizzati utilizzati nei centri di distribuzione. Dopo sole 12 settimane di formazione intensiva, i partecipanti possono ottenere una certificazione riconosciuta a livello nazionale, aprendo le porte a ruoli tecnici altamente specializzati e ben retribuiti.

Ma non finisce qui. Amazon offre anche corsi di formazione in ambiti come l’informatica, la logistica, le vendite e il marketing. Tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro ruolo o livello di esperienza, possono accedere a questi programmi per ampliare le proprie competenze e far crescere la propria carriera all’interno dell’azienda.

I risultati tangibili dei programmi di formazione

I numeri parlano da soli riguardo all’impatto che i programmi di formazione di Amazon hanno avuto sulla carriera dei dipendenti. Secondo i dati aziendali, oltre il 50% dei ruoli di livello intermedio e avanzato sono ricoperti da persone che in precedenza ricoprivano posizioni di livello base.

Molti di loro, come nel mio caso, sono riusciti addirittura a raddoppiare il proprio stipendio grazie a questi percorsi di crescita professionale. E non solo: il tasso di retention aziendale dei dipendenti che hanno partecipato ai programmi di formazione è significativamente più alto rispetto alla media.

Tutto questo dimostra quanto Amazon creda nell’importanza di investire sulle proprie risorse umane, offrendo loro le giuste opportunità per realizzarsi professionalmente e raggiungere il loro pieno potenziale. Un approccio che si rivela vincente sia per i dipendenti che per l’azienda stessa.

L’importanza della formazione continua

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, la formazione continua è diventata un fattore cruciale per mantenere competitive le proprie competenze e restare al passo con i tempi. E Amazon lo ha ben compreso.

Attraverso i suoi programmi di upskilling e reskilling, l’azienda offre ai dipendenti gli strumenti necessari per acquisire nuove abilità e adattarsi ai cambiamenti del mercato. Che si tratti di sviluppare competenze tecniche, gestionali o trasversali, c’è sempre un’opportunità di crescita professionale a disposizione di chi vuole investire su se stesso.

Questa filosofia di valorizzazione delle risorse umane si riflette anche nella cultura aziendale di Amazon. I manager incoraggiano attivamente i dipendenti a partecipare ai corsi di formazione, riconoscendone il valore strategico per il successo dell’azienda. E i risultati ottenuti, come dimostrato dalle mie e altre storie di successo, non lasciano dubbi sull’efficacia di questo approccio.

Il mio ruolo di ambasciatrice Amazon

Dopo essere stata protagonista dello spot pubblicitario, il mio ruolo di ambasciatrice di Amazon si è ulteriormente rafforzato. Sono diventata un punto di riferimento per i miei colleghi, condividendo la mia esperienza e incoraggiandoli a cogliere le opportunità di formazione offerte dall’azienda.

Ma il mio impegno va oltre i confini aziendali. Sono spesso invitata a partecipare a eventi e conferenze per raccontare la mia storia e ispirare altre persone, soprattutto donne, a intraprendere percorsi di carriera non convenzionali. Condividere il mio percorso è per me una grande fonte di orgoglio e soddisfazione, nella speranza di poter motivare altri a inseguire i propri sogni professionali.

Essere stata scelta per rappresentare l’impegno di Amazon nel valorizzare i propri dipendenti è un onore che porterò sempre con me. È una responsabilità che accolgo con entusiasmo, consapevole di poter essere un modello positivo per chiunque voglia mettersi in gioco e dare una svolta alla propria vita lavorativa.

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