TECNOLOGIA, INTERNET TRENDS, GAMING, BIG DATA

L’adozione dell’AI da parte dei lavoratori di tutto il mondo, in particolare nelle piccole e medie imprese

L’adozione dell’AI da parte dei lavoratori di tutto il mondo, in par...

By auroraoddi

Negli ultimi anni, l’intelligenza artificiale (AI) ha avuto un impatto significativo sul mondo del lavoro, rivoluzionando il modo in cui le attività vengono svolte e le aziende operano. Questo fenomeno è particolarmente evidente nelle piccole e medie imprese (PMI), dove i dipendenti stanno abbracciando l’AI a un ritmo sorprendente, spesso superando i loro stessi datori di lavoro nell’adozione di questa tecnologia.

Il nuovo rapporto annuale Work Trend Index di Microsoft e LinkedIn ha infatti evidenziato come i dipendenti delle PMI stiano adottando l’AI in modo autonomo, senza la necessaria formazione, supervisione e protezione dei dati. Questa tendenza, definita “Bring Your Own AI” (BYOAI), rappresenta una sfida significativa per i leader delle PMI, che devono rapidamente sviluppare una visione e un piano per l’implementazione dell’AI sul posto di lavoro.

L’entusiasmo dei dipendenti per l’AI nelle PMI

Secondo il rapporto, oltre l’80% dei dipendenti delle PMI utilizzano autonomamente strumenti di AI nel loro lavoro quotidiano. Questa adozione diffusa è trainata da una convinzione diffusa tra i lavoratori, con il 79% che ritiene che le competenze in AI offriranno loro maggiori opportunità di lavoro. I leader delle PMI sembrano essere ben consapevoli di questo, tanto che oltre il 60% afferma di non assumere qualcuno senza competenze in AI.

Tuttavia, nonostante questo entusiasmo, il 49% dei dipendenti delle PMI è restio ad ammettere l’utilizzo di AI nelle attività più importanti. Questo divario tra visione e realtà rappresenta un’opportunità per i leader aziendali di sviluppare una strategia AI completa per la loro azienda, che permetta di concentrarsi maggiormente sui clienti, sui prodotti e sui servizi.

Il ruolo di Microsoft Copilot per Microsoft 365

Una delle soluzioni AI che sta avendo un impatto significativo sulle PMI è Microsoft Copilot, un’integrazione di AI all’interno della suite Microsoft 365. Grazie a Copilot, le aziende possono sfruttare i vantaggi dell’AI per aumentare l’efficienza operativa e migliorare l’esperienza dei clienti.

Un esempio di questo impatto è Joos, un fornitore di stazioni di ricarica mobile con sede nel Regno Unito ma con una presenza internazionale in crescita. Grazie all’implementazione di Copilot per Microsoft 365, Joos è riuscita a snellire i processi operativi, consentendo al suo team di concentrarsi maggiormente sui clienti e sulle loro esigenze.

“Dall’integrazione di Copilot, i nostri clienti hanno beneficiato di risposte e-mail più rapide e di interazioni più personalizzate, poiché Copilot ci permette di comprendere e anticipare meglio le esigenze dei nostri clienti,” afferma Jeannette Ikonga, responsabile del servizio clienti e dell’esperienza del cliente di Joos.

Creare una strategia AI per le PMI

Per sfruttare appieno i vantaggi dell’AI, i leader delle PMI devono sviluppare una visione e un piano completo per l’implementazione di questa tecnologia all’interno della loro organizzazione. Ecco alcuni passaggi chiave per farlo:

Identificare un problema aziendale e applicare l’AI

Il primo passo è individuare un processo o un’attività aziendale specifica in cui l’AI può apportare miglioramenti significativi. Coinvolgere un gruppo di dipendenti entusiasti dell’AI come “campioni” può aiutare a identificare le aree più adatte.

Integrare gli strumenti AI in tutta l’organizzazione

Una volta individuato il processo, è importante integrare gli strumenti AI, come Copilot per Microsoft 365, nell’infrastruttura esistente. Ciò garantirà che l’AI possa fornire risposte personalizzate, pertinenti e concrete, mantenendo al contempo i necessari standard di protezione dei dati e di sicurezza.

Adottare un approccio top-down e bottom-up

Passare dall’esperimentazione alla trasformazione richiede il coinvolgimento di tutta l’organizzazione. I leader devono allineare il piano AI con la visione già promossa, mentre i “campioni” AI possono svolgere un ruolo fondamentale nel promuovere il piano, garantire un’implementazione senza intoppi e incoraggiare i dipendenti a sviluppare le proprie competenze in AI.

Dare priorità alla formazione

Anche i dipendenti più esperti nell’utilizzo dell’AI hanno bisogno di formazione continua, sia su compiti universali che su applicazioni specifiche per il loro ruolo e la loro funzione. Risorse come i corsi di apprendimento AI su LinkedIn e la Copilot Scenario Library possono essere particolarmente utili per le PMI.

Fonte dell’articolo qui.

Scopri di più da Syrus

Abbonati ora per continuare a leggere e avere accesso all'archivio completo.

Continua a leggere