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Facciamo spazio all’inclusività! – 4W4I 6 novembre 2023

Facciamo spazio all’inclusività! – 4W4I 6 novembre 2023

By auroraoddi

L’evento “4W4I – 4 Weeks 4 Inclusion” sta prendendo il via con grande slancio e oggi, il 6 novembre 2023, promette di essere una giornata ricca di talk interessanti e dibattiti coinvolgenti. Questo evento, che mira a promuovere l’inclusione e la diversità in ogni aspetto della vita, sta svolgendo un ruolo cruciale nel plasmare il discorso pubblico e l’azione in questi ambiti.

Clicca qui per guardare la live dell’aevento!

08:30 – 08:45 – DEI by DAY: la rassegna stampa

Cominciamo la giornata con “DEI by DAY”, una rassegna stampa mattutina condotta da Cristina Sivieri Tagliabue, direttrice del quotidiano La Svolta, e Linda Serra, Founder e CEO di Work Wide Woman. Questa rassegna si concentra su come l’inclusione sia raccontata dai media e su come l’evento 4W4I contribuisca a far emergere questi temi nei mezzi di comunicazione.

08:45 – 09:00 – Le interviste FormidAbili

Successivamente, Leroy Merlin Italia e (RI)GENERIAMO per “Le interviste FormidAbili”. In questo talk, i ragazzi della “FormidAbili Social TV”, condotta interamente da giovani con la sindrome di Asperger, discuteranno l’inclusione e la diversità insieme a 20 personaggi che hanno reso concreti questi ideali attraverso il loro lavoro quotidiano.

09:00 – 10:00 – Quale governance per Diversity, Equity e Inclusion?

L’inclusione è diventata una priorità per molte aziende e questo talk esplora come una governance della Diversity, Equity e Inclusion (DEI) sia fondamentale per il successo. Viene presentato un modello ISO 30415 come punto di riferimento per garantire l’allineamento degli obiettivi dell’organizzazione.

10:00 – 11:00 – Gen4Inclusion – La nostra sinergia per creare A Better Tomorrow

Continuando il discorso sull’inclusione, vengono analizzate le generazioni Baby Boomer, X, Millennials e Z nel mondo del lavoro. Questo talk analizza le loro motivazioni, interessi e come le aziende possono coinvolgere tutte queste generazioni nella costruzione di un futuro migliore.

11:00 – 12:00 – La sfida della genitorialità condivisa come leva di inclusione

Il Prof. Alberto Pellai, esperto in psicologia dell’età evolutiva, parla di come promuovere l’equilibrio di genere nel lavoro e nella famiglia attraverso l’adozione di buone pratiche.

12:00 – 13:00 – Custodiamo i tuoi sogni

Un talk intersezionale si concentra sul benessere mentale delle nuove generazioni e sul ruolo dell’intergenerazionalità nel promuovere il benessere nelle organizzazioni e nella società, andando oltre gli stereotipi sulle generazioni.

13:00 – 14:00 – La Doula, chi è?

Scopri il ruolo delle doule nella nascita e nella fine della vita, e come queste figure di supporto possono avere un impatto significativo nelle esperienze di famiglie e individui.

14:00 – 15:00 – Il dono ed il potere della differenza

Questo talk esplora l’importanza della diversità, offrendo un’analisi sull’Health Coaching e sulle sfide che l’invisibile può presentare. Questa rappresenta un’occasione per riflettere su come la diversità possa contribuire al successo di aziende e individui.

15:00 – 15:05 – Coffee Break con Basement Cafè

Prenditi una pausa caffè con Basement Cafè by Lavazza e approfondisci il linguaggio inclusivo, la rappresentazione del corpo, i diritti umani e molto altro.

15:05 – 16:00 – Da definire

16:00 – 17:00 – DE&I si nasce e si diventa

Esploriamo come la diversità, l’equità e l’inclusione possano generare valore per aziende e individui attraverso creatività, confronto e innovazione. La formazione è vista come una preziosa compagna di viaggio in questo percorso.

17:00 – 18:00 – Il sogno è motore d’inclusione

Il sogno ha un ruolo fondamentale nella nostra vita, e LEGO condivide questa visione attraverso una collaborazione con LILT. Questo talk spiega come i sogni possano essere un motore per l’inclusione.

18:00 – 18:50 – Mental health at work in times of change

In questo video-intervista di 60 minuti, vengono condivise informazioni basate sulla scienza e strumenti per supportare il benessere fisico, mentale ed emotivo dei dipendenti in tempi di cambiamento nel luogo di lavoro.

19:00 – 20:00 – Una storia che #ciriguarda

Scopri le storie di migrazioni e rifugiati raccontate dal Centro Astalli – il Servizio dei Gesuiti per i Rifugiati in Italia. Queste storie ci ispirano a costruire comunità aperte e solidali.

20:00 – 21:00 – Lavoro e formazione nel percorso di reinserimento sociale dei detenuti

Esplora il ruolo della formazione e del lavoro nel processo di reinserimento sociale dei detenuti ed ex detenuti. Questo talk affronta gli ostacoli e le opportunità in questo importante percorso.

21:00 – 21:15 – DIVERCITY TALES, le storie della buonanotte

Concludiamo la giornata con “DIVERCITY TALES”, una rubrica delle storie della buonanotte lette dalla Direttrice Valentina Dolciotti. Queste storie ci aiutano a riflettere sulle diverse modalità di esistenza nel mondo.

21:15 – 21:30 – Spazio al Merito

Infine, “Spazio al Merito” presenta storie di merito che ispirano scelte di vita responsabili e consapevoli. Questo contributo è offerto dal Forum della Meritocrazia.

Non perdere l’opportunità di partecipare a questi talk e approfondire il significato e l’importanza dell’inclusione e della diversità nella nostra società. Resta sintonizzato su 4W4I per un’esperienza educativa e coinvolgente!

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